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匯通集團全面推進復工復產奮力沖刺一季度“開門紅”

發布時間:2026-01-28

為切實筑牢節后復工復產安全防線,壓緊壓實各級安全責任,嚴明紀律規矩、強化作風建設、筑牢廉潔防線,確保復工復產安全平穩開局,3月1日,匯通集團以線上線下視頻形式召開2026年安全生產和廉潔教育“開工第一課”,各項目設分會場參會。會議通過警示教育、工作部署、表態發言、責任簽約、專題授課等環節,全面吹響新一年安全、廉政“集結號”,為全年高質量發展筑牢根基。

會上,全體人員集中觀看《安全生產 責任在肩——安全生產警示教育片》,通過典型事故案例復盤、風險警示剖析,直觀展現違章作業、管理松懈的嚴重后果,引導全員以案為鑒、警鐘長鳴。公司安全總監榮峰宣讀集團《2026年安全生產工作意見》,明確全年工作重點與目標要求。公司總經理蘆大偉與各部門代表分別簽訂《2026年職業健康安全生產目標責任書》《2026年全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書》。各部門代表依次作表態發言,承諾切實履行管黨治黨主體責任,嚴守紀律、改進作風、堅守底線;將安全任務分解到崗、責任落實到人,構建“橫向到邊、縱向到底”責任體系,從嚴落實安全管理措施,狠抓隱患排查治理,堅決守牢安全發展底線。

蘆大偉總經理圍繞復工復產、現場管理、作風建設等重點工作提出明確要求。他強調,全體干部職工要迅速收心歸位、調整狀態,杜絕松勁懈??;全面開展拉網式隱患排查,不留死角、不漏盲區、閉環整改;嚴格執行復工條件核查,不符合標準堅決不復工,嚴把開工首關;嚴抓工人實名制管理,確保人員底數清、狀態明、管控實;強化項目經理每日巡查,本周內堅持天天查、天天報、及時通報,推動問題早發現、早處置;創新安全管理機制,堅持“以弱定性”,以最弱項目定最低標準,促進各項目互學互促、整體提升;安全監察部要敢于補短板、抓典型,力戒形式主義、不做表面文章,把安全工作抓細抓實抓出成效。

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會議結束后,各在建項目迅速進入復工復產實戰狀態項目經理帶隊開展復工前安全生產大檢查,對施工現場、臨建設施、用水用電等關鍵環節進行全方位隱患排查,同步開展應急演練,確保作業環境達標、安全條件具備。同時,扎實開展全員安全教育培訓與技術交底,引導全體人員收心歸位、繃緊安全弦,為項目平穩有序復工復產提供堅實保障。


2026年是集團“十五五”規劃起步之年,也是轉型升級、提質增效的關鍵之年。此次“開工第一課”既是一次思想動員、責任壓實,也是一場工作部署、能力提升。下一步,匯通集團將以此次會議為契機,以更實作風、更嚴舉措、更細管理,凝心聚力、真抓實干,全力推動各項目高效推進,確保實現一季度“開門紅”,為集團全年高質量發展注入強勁動力。

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